H.A.N COMPANY | Trang Chủ: Tư Vấn - Đào Tạo HR

Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Dành Cho Cấp Quản Lý Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ

------------------------------

1. Tổng quan khóa học

Trong một Doanh nghiệp, Quản lý Nhân sự sẽ đảm nhận những nhiệm vụ quan trọng như: Quản lý quy trình tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo nhân viên. Cập nhật quy định pháp luật về lao động và bảo đảm hiệu suất làm việc của nhân viên. Giải quyết những vấn đề về phúc lợi và lương thưởng cho nhân viên... 

Một doanh nghiệp nếu có thể khai thác và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của mình chắc chắn sẽ đạt được những mục tiêu mong muốn. Chình vì vậy, tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong sự thành công của doanh nghiệp là điều không cần phải tranh luận. Quản trị nhân sự chính là chìa khóa cho vấn đề lao động của kinh tế và xã hội. Mọi hoạt động từ kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội đều hướng đến mục tiêu chung là giúp người lao động đạt được thành quả từ chính công việc, kiến thức và kỹ năng của họ.

Hiện nay cũng như trong tương lai gần, đòi hỏi các CEO/ Chủ Doanh nghiệpcác cấp Quản lý của các bộ phận/ phòng ban phải am hiểu về Quản trị Nhân sự chuyên sâu trong Doanh nghiệp; sẽ là một trong những điều cực kỳ cần thiết để một nhà Quản lý có thể điều hành đưa Bộ phận/ Phòng ban/ Doanh nghiệp của mình đi xa hơn, tiến xa hơn trên thị trường ngày càng cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. 

Với mong muốn giúp các nhà Quản lý có cơ hội tìm hiểu về kiến thức Quản trị Nhân sự cơ bản, để từ đó áp dụng vào điều hành phòng ban/ bộ phận mình một cách bài bản. Chúng tôi thiết kế khóa học “Quản trị Nhân sự dành cho cấp Quản lý Doanh nghiệp vừa và nhỏ” nhằm hỗ trợ bạn HIỂU và THỰC HIỆN được các kiến thức nền của nghề Quản trị Nhân sự vào công việc hàng ngày một cách tự tin và hiệu quả. Chúng tôi áp dụng nhiều phương pháp giảng dạy hiện đại trong khóa học nhằm nâng cao, thúc đẩy tính chủ động và tích cực ở mỗi cá nhân.

2. Mục tiêu khóa học

Nội dung khóa học được thiết kế nhằm cung cấp kiến thức nền tảng, cập nhật những xu hướng mới mẻ và phù hợp nhất nhằm hỗ trợ các cấp Quản lý với mục đích:

- Hiểu được cách thức xây dựng cơ cấu Tổ chức/ Phòng ban phù hợp, góp phần tư vấn và xây dựng Công ty đi theo hướng đúng 

- Nhà Quản lý hiểu và vận dụng được kỹ năng quản lý và lãnh đạo phù hợp

- Nắm bắt được tâm lý lao động, nhân viên dưới quyền

- Nắm kiến thức cơ bản về Pháp Luật lao động trong Quản trị Nhân sự

- Nắm bắt được nhu cầu tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển nguồn nhân lực 

- Nắm bắt được những kiến thức cơ bản về lương thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội, các mức đãi ngộ, cách tổ chức lao động trong công ty

- Biết cách xây dựng văn hóa Doanh nghiệp, môi trường làm việc lành mạnh, công bằng, có sự hỗ trợ lẫn nhau trong Phòng ban/ Bộ phận mình quản lý ...

- Hỗ trợ nhà quản lý đánh giá và giám sát thực hiện công việc của nhân viên dưới viên dưới quyền hữu hiệu

- Nắm bắt cách thức xây dựng và vận hành hệ thống KPIs tại Doanh nghiệp

3. Khóa học dành cho ai ?

- Cá nhân có mong muốn trau dồi kiến thức về Quản trị Nhân sự để nâng cao năng lực quản lý

- Cá nhân chuẩn bị được đề bạt lên Quản lý các cấp bậc

- Quản lý các Bộ phận/ Phòng ban tại Doanh nghiệp vừa và nhỏ mong muốn trau dồi năng lực quản lý nhân sự

- Cá nhân sắp hoặc có dự định muốn mở Công ty, Doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ

- Chủ Hộ kinh doanh cá thể có quy mô nhỏ muốn phát triển Doanh nghiệp mình lớn hơn

- Các Giám đốc điều hành, chủ Doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn tìm hiểu để nâng cao kiến thức

4. Thông tin học phí và thời lượng khóa học

- Học phí: 4.000.000 đồng/ Khóa

- Tổng Số buổi: 06 buổi (180 phút/ Buổi học) hoặc 12 buổi (90 phút/ Buổi học)

5. Nội dung chương trình

      - Chân dung của nhà Quản lý hiện đại 

      - Nghệ thuật quản lý và lãnh đạo

      - Các mô hình Quản trị Nhân sự hiện đại 

      - Tâm lý lao động

      - Pháp luật lao động cơ bản

- Tìm hiểu công tác tuyển dụng, đào tạo dành cho cấp quản lý Doanh nghiệp vừa và nhỏ

- Kiến thức về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân cơ bản 

- Xây dựng văn hóa trong Doanh nghiệp cấp Bộ phận/ Phòng ban

- Tìm hiểu cách thức xây dựng và vận hành hệ thống KPIs hiệu quả

6. Phương thức thanh toán

       a. Thanh toán tiền mặt:

- Bộ phận hành chính: Căn 301, Tòa B3, Chung cư thương mại cao cấp Hòa Khánh, P. Hòa Khánh Bắc, Q. Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng

b. Thanh toán chuyển khoản:

- Chủ tài khoản: Công ty TNHH Tư vấn và Đào tạo Nguồn Nhân Lực H.A.N

- Số tài khoản: 56010001164150 tại BIDV – CN Hải Vân – Liên Chiểu

- Nội dung thanh toán: Họ & tên học viên, Tên khóa học đăng ký

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Tham khảo thêm các khóa học nhân sự hữu ích do H.A.N tổ chức :

Điện thoại: 0935.484.404

Fanpage: H.A.N Company - Đào Tạo Quản Trị Nhân Sự Thực Hành

Email: tuvandaotao@hanllc.vn

Website chính: www.tohopgiaoduchan.com

 

 


Các dịch vụ khác

Khóa Học Nhân Sự - Đối Tác Kinh Doanh (HRBP)

Khóa Học Nhân Sự - Đối Tác Kinh Doanh (HRBP)

Khóa Học Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Thực Hành

Khóa Học Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Thực Hành

Khóa Học Nghiệp Vụ Phúc Lợi - Tiền Lương C&B

Khóa Học Nghiệp Vụ Phúc Lợi - Tiền Lương C&B

Khóa Học Cách Xây Dựng Hệ Thống KPIs và 3Ps Thực Chiến

Khóa Học Cách Xây Dựng Hệ Thống KPIs và 3Ps Thực Chiến

Khóa Học Chuyên Viên Đào Tạo Chuyên Nghiệp

Khóa Học Chuyên Viên Đào Tạo Chuyên Nghiệp

Khóa Học Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Cấp Trung

Khóa Học Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Cấp Trung

Khóa Học Pháp Luật Lao Động

Khóa Học Pháp Luật Lao Động

Khóa Học Trưởng Phòng Nhân Sự

Khóa Học Trưởng Phòng Nhân Sự

Gọi cho chúng tôi
Chat qua facebook
Hotline tư vấn: 0935484404