Khóa Học Trưởng Phòng Nhân Sự

------------------------------

Tổng quan

Trưởng phòng nhân sự - HR Manager là người quán xuyến các mảng công việc liên quản đến nhân sự (tuyển dụng, đào tạo), chính sách, quyền lợi của từng cá thể trong công ty. Họ cũng là những người đem những cá thể trong công ty xích lại gần nhau, biến thành một thể thống nhất, làm việc vì mục tiêu chung trong khi vẫn chăm sóc từng cá nhân một cách kỹ càng.

Các mảng trong hoạt động nhân sự mà HR Manager trực tiếp chịu trách nhiệm bao gồm:

· Quản lý tuyển dụng trong công ty

· Quản lý đào tạo nhân sự

· Quản lý chính sách

· Đưa ra định hướng nhân sự

Ở doanh nghiệp lớn, có thể có Giám đốc Nhân sự quản lý các Trưởng phòng khác nhau nhưng trong công ty nhỏ hơn, Trưởng phòng nhân sự đóng vai trò tương tự như Giám đốc bộ phận. Có một HR manager giỏi, các công ty và tổ chức có thể yên tâm về chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện thành công nhiều mục tiêu kinh doanh.

Với mong muốn giúp Người học có cơ hội tìm hiểu, cọ xát công việc của vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự tại Doanh nghiệp, chúng tôi đã thiết kế khóa học “Trưởng Phòng Nhân Sự”. Chúng tôi áp dụng nhiều phương pháp giảng dạy hiện đại trong khóa học nhằm nâng cao, thúc đẩy tính chủ động và tích cực ở mỗi Người học. Thông qua khóa học trên Người học sẽ có nhiều trải nghiệm và đúc kết thêm nhiều bài học kinh nghiệm thực tiễn, phục vụ cho công việc và tạo cơ sở, tiền đề cho sự phát triển của bản thân.

Mục tiêu của khóa học

Nội dung khóa học được thiết kế nhằm cung cấp kiến thức nền tảng, cập nhật những xu hướng mới mẻ và phù hợp nhất cho mọi đối tượng học viên với mục đích:

- Nhân viên, chuyên viên nhân sự ở các vị trí Nhân sự mong muốn năng cao năng lực của bản thân để phát triển ở vị trí cao hơn

- Các cấp Quản lý Nhân sự muốn cập nhật thêm kinh nghiệm trong quá trình tác nghiệp

Đối tượng tham gia

- Các Nhân viên, Chuyên viên Nhân sự tại các Doanh nghiệp

- Lãnh đạo và cán bộ Quản lý Nhân sự của Doanh nghiệp

Thông tin học phí và thời lượng Khóa học

- Học phí: 6.500.000 đồng/ Khóa

- Thời lượng: 20 buổi

- Thời gian: 90 phút/ 1 buổi

Nội dung chương trình giảng dạy

Phần I: Chân dung của một Trưởng Phòng Nhân Sự chuyên nghiệp

Phần II: Tổ chức và xây dựng bộ máy Nhân sự hiện đại, hiệu quả