TỔ HỢP GIÁO DỤC H.A.N | Trang Chủ: Tư Vấn - Đào Tạo HR

----------------------------------------

* Nội dung :

Tương truyền rằng, có viên quan nọ mới nhận chức. Ở nơi đó nổi tiếng có con hổ dữ hay xuống núi ăn thịt người và súc vật. Dân chúng liên xin quan tìm cách trị hổ. Viên quan này liền sai lính khắc lên vách núi cao dòng chữ “Cấm hổ vào thành”. May sao thời gian đó con hổ dữ kia rời khỏi ngọn núi đó. Ông ta đắc ý, cho rằng mình vừa làm được một chuyện lớn lao.

Một thời gian sau viên quan lại được điều tới nơi khác nhận chức. Tuy nhiên, dân chúng ở đây rất hung dữ và khó trị. Nhưng ông ta không chút lo lắng vì nghĩ đến hổ mình còn trị được, huống gì mấy người dân đen. Vì vậy, ông ta lại tiếp tục cho khắc mệnh lệnh lên vách núi cao. Kết quả là dân vẫn không trị được, còn viên quan bị cách chức vì không quản được dân.

* Bài học rút ra: 

Đừng để cách lãnh đạo của bạn trở nên lỗi thời và không có hiệu quả. Đây là lỗi rất hay gặp ở nhiều nhà quản lý. Khi họ luôn giữ tư tưởng rằng việc áp dụng khuôn mẫu đã làm thành công trước đó cho mọi mục tiêu trong tương lai thì vẫn sẽ thành công. Bạn có thể may mắn một lần, nhưng không thể may mắn mãi. Trước sự biến động không ngừng của thị trường như hiện nay, chúng ta phải luôn biết cách tiếp thu những cái mới, thay đổi liên tục để phù hợp với xu thế.