TỔ HỢP GIÁO DỤC H.A.N | Trang Chủ: Tư Vấn - Đào Tạo HR

Câu chuyện "Con quay và bánh xe": Bài học về đánh giá Nhân sự

-----------------------------

* Nội dung :

Một hôm con quay màu vàng lăn đến bên cạnh chiếc bánh xe màu đen. Nó kiễng chiếc chân nhỏ bé nhôn hoắt của mình lên và hỏi bánh xe:

” Này! Bánh xe, cậu có tài cán gì không?”, “Tôi có thể quay!”, bánh xe nói một cách dứt khoát và hỏi “Anh bạn nhỏ xinh xắn! Nghe nói cậu cũng rất giỏi quay có phải không?”

“Đúng thế!”, con quay tự tin đáp, “Tôi quay nhanh như gió, có thể coi là quay nhanh nhất trên thế giới này, mỗi phút tôi có thể quay mấy ngàn vòng trong một giờ khi đó còn nhiều hơn cả số sao trên trời! Còn anh thì như thế nào?” Con quay hỏi bánh xe bằng một giọng khinh thường.

Bánh xe trả lời: ” Tôi mỗi phút chỉ có thể quay được vài trăm vòng và mỗi giờ quay ước chừng chỉ được khoảng hai vạn vòng thôi.”

Con quay tỏ ra rất tự hào và lớn tiếng “Xem ra tôi giỏi hơn anh rồi!”

Bánh xe nhìn con quay bảo “Muốn biết ai hơn ai, cần phải xem thực chất đã.”

“Anh nói vậy là có ý gì?” Con quay chất vấn một cách hoài nghi.
Khi ấy bánh xe mới trả lời rằng: ” Nếu nói về tốc độ quay, cậu quay như bay vậy, chắc chắn là tôi không bằng cậu. Nhưng khi tôi quay một vòng thì tôi tiến lên phía trước một bước; Nếu như tôi quay liên tục thì tôi sẽ tiến lên liên tục. Còn cậu, dù cho có quay nhanh đến thế nào đi chăng nữa, tần suất dù có cao đến thế nào đi chăng nữa, nhưng cuối cùng cũng chắng rời thoát đươc khỏi chỗ cũ.

 

* Bài học : Không nên chỉ nhìn những biểu hiện bên ngoài mà đánh giá một con người. Trong công việc, có nhiều người tỏ ra rất tài giỏi những những kỹ năng, kinh nghiệm mà họ có được lại không phù hợp với yêu cầu công việc. Những người này dù có thể hiện tốt như thế nào vẫn là những người vô dụng với công ty. Ngược lại có người lại rất bình thường, nhưng họ biết cách phát huy sở trường, kỹ năng vào công việc hiện có để mang lại hiệu quả. Họ mới là những người mà công ty thực sự cần. 


Các bài viết khác

Câu chuyện

Câu chuyện "heo con soi gương": Bài học về phong cách lãnh đạo

Câu chuyện

Câu chuyện "anh tiều phu mất búa": Bài học về đánh giá nhân viên

Câu chuyện

Câu chuyện "gia đình nhà rùa": Bài học về quản trị thời gian

Câu chuyện

Câu chuyện "5 chú khỉ": Bài học cho những Nhà lãnh đạo

Câu chuyện “Tảng băng tan”: Bài học về Quản trị sự thay đổi

Câu chuyện “Tảng băng tan”: Bài học về Quản trị sự thay đổi

Câu chuyện

Câu chuyện "bầy chó săn": Bài học về nghệ thuật Quản trị Nhân sự

Chiến lược con Nhím: Sức mạnh của sự giản đơn để làm nên thành công

Chiến lược con Nhím: Sức mạnh của sự giản đơn để làm nên thành công

Câu chuyện

Câu chuyện "ông chủ Sư tử và chú kiến nhân viên": Bài học về quản trị

Gọi cho chúng tôi
Chat qua facebook
Hotline tư vấn: 0935484404